Uw carrière hier doet ertoe.
Wij ondersteunen u op elk niveau en zorgen ervoor dat u de training, begeleiding en kansen krijgt die u nodig hebt om uw professionele vaardigheden en zelfvertrouwen verder te versterken. Met een schat aan functies binnen de bredere BNP Paribas-groep hebt u de vrijheid om nieuwe carrièrepaden te verkennen en uw volledige potentieel te ontplooien.
Ontdek hoe wij onze mensen helpen te groeien en zich te ontwikkelen
Agile bij School 32
School 32 is een eendaagse onderdompeling in de Agile-methodologie, een dynamische benadering van het beheer van softwareprojecten, die de nadruk legt op snelle iteratie, open en consistente communicatie en korte ‘sprints’ om snelle, incrementele resultaten te behalen. Het biedt medewerkers de mogelijkheid om Agile uit de eerste hand te ervaren, de doeltreffendheid van de methodologie te testen en tegelijkertijd actief bij te dragen aan de Agile-transformatie van het bedrijf.
Naast andere technieken leert School 32 ook hoe gebruikersverhalen kunnen worden ontwikkeld om een dieper inzicht in de behoeften van het cliënteel te krijgen en om snel nieuwe oplossingen voor te stellen en uit te testen. Met deze Agile-technieken worden nieuwe overdraagbare vaardigheden ontwikkeld. Na het leren van de basisprincipes van Agile passen de deelnemers van School 32 ze toe op echte zakelijke uitdagingen. De resultaten zijn indrukwekkend: waardevolle, efficiënte oplossingen zijn snel gegenereerd en worden nu geïmplementeerd
.
Nieuwe vaardigheden ontdekken bij de Sales Academy
De Sales Academy in het Verenigd Koninkrijk biedt een diepgaande kennis van de vaardigheden die nodig zijn voor een succesvolle carrière in de verkoop. Het is een kans om een voorproefje te krijgen van de kernvaardigheden die nodig zijn om te gedijen in een commerciële omgeving en om nieuwe carrièremogelijkheden te ontdekken.
Gedurende drie sessies van een hele dag gaan de deelnemers dieper in op de verantwoordelijkheden van extern accountmanagement en buitendienstverkoop. Senior sales managers delen hun expertise, terwijl collega’s die zijn overgestapt van interne functies naar externe sales, een eerlijke inkijk bieden in de uitdagingen, successen en geleerde lessen. Het programma behandelt ook markttrends, de rol van leasing en essentiële vaardigheden zoals het identificeren van klantbehoeften, het omgaan met bezwaren en meer.
Ongeacht of de deelnemers een loopbaan in de verkoop nastreven, opent de Academy de geest voor een nieuw werkgebied en verdiept het inzicht in hoe ons bedrijf – en de bredere economie – functioneert.
Aurelle laat zich omscholen
Aurelle Ngotchoua begon haar reis bij BNP Paribas in 2015 als Youth Market Assistant. Na haar studie data-engineering trad ze als leerling in dienst bij de bank in Marseille, waar ze in 2016 snel doorgroeide naar de functie van Developer Analyst.
Na haar moederschapsverlof ontdekte Aurelle een passie voor data-analyse en besloot ze haar carrière om te gooien door omscholing. Deze toewijding werd in 2022 beloond toen ze opklom tot Data Analyst, een functie waarin ze gegevens verzamelt en interpreteert om weloverwogen zakelijke beslissingen te ondersteunen. Deze promotie bracht haar ook naar het hoofdkantoor in Parijs, gefaciliteerd door het Mobility initiatief van de groep.
Aurelle pleit ervoor dat collega’s diverse carrièremogelijkheden binnen de BNP Paribas-groep verkennen
.